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管理類
文章來源:湘軍公司 發布時間:2023-05-14
總經理
任職要求:
1、能獨立運作大中型醫療機構,有大中型醫療機構運作管理經驗,具有極強的協調、溝通、管理能力和團隊建設能力,懂經營,發現問題、解決問題,有良好的職業操守和綜合素質,工作敬業,有責任心,愿與公司共同成長。
2、全日制本科以上學歷,年齡在35歲以上。
3、對神經外科、神經內科、精神科等專科醫院有運作經驗者優先考慮。
業務院長
任職要求:
1、醫學或相關管理專業,年齡60歲以內,大專以上學歷,中級以上職稱。
2、具有較高的政治素質、業務素質,良好的思想道德水平和創新意識,具有強烈的事業心和責任感。
3、熟悉醫療工作的基本規律,具有全面的醫院管理知識和技能,掌握國內外醫院管理和醫療技術發展趨勢,掌握臨床醫療質量管理標準。
4、具有十年以上醫院管理或相關經驗,有民營醫院經驗優先。
人力資源總監:
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷;
2、三年以上醫院人力資源管理經驗;
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
辦公室主任:
任職要求:
1、有醫院辦公室管理及相關管理 3 年以上工作經驗,對管理各個流程熟悉;
2、具有杰出的組織、表達、溝通、洽談與協調能力;
3、公文寫作能力強,熟悉各類檔案管理,知識面廣;
4、具有責任心強,強烈的成功欲望和優秀的公關能力。
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